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“美国67岁领养老金”说法不实:55岁也可领到大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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内容摘要:“美国67岁领养老金”说法不实:55岁也可领到大香蕉新闻大发时时彩大发快三东莞时间网中国确实面临日益严峻的人口老龄化问题,但完善社保制度的方向,不应是单纯的探寻卸责方案,而是如何在不降低居民本应获取的福利下,提出有效的解决方案。最近清华大学公开的养老体制改革方案引发了社会数轮争议...
“美国67岁领养老金”说法不实:55岁也可领到大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 中国确实面临日益严格的人口老龄化问题,但完善社保轨制的偏向,不应是纯真的探寻卸责计划,而是若何在不降低居民本应获取的福利下,提出有效的解决计划。比来清华大学公开的养老体系体例改革计划激发了社会数轮争议。该计划主要起草人杨燕绥表示,计划主如果于2030年前,实施居民65岁领取养老金的目标,而计划内容是延迟领取养老金,并非延迟退休。这又激发社会“退休即失业5年”的质疑,近日,杨燕绥回应称,领取养老金和退休的年纪不等同在国外早有案例,如今朝美国政府养老金领取年纪是67岁。美国政府养老金领取年纪为67岁吗?该计划设计者显然并不懂得欧美社保轨制。诚然,美国政府确其实社会保障计划上设定了一个鼓励延后领取社安金的机制,即1943年后出生的人,可领取标准社安金年纪为66岁,1960年后出生的人,可领取标准社安金年纪为67岁。但退休人员可从62岁时领取社安金,每月只能领取标准社安金的75%,63岁为80%,64岁为86.7%,而65岁为93.3%,而若70岁领取则可获得超额部分。也就是说,美国政府的鼓励延后领取社安金的机制,并非67岁“一刀切”。需要指出的是,这一轨制的设计只针对政府供给的社会保障计划,该社会保障计划是属于美国政府公共办事范畴,其对象是面对劳动群体,且只要在退休前参加工作,并缴纳强制性的社保税,不管缴费年限,只要在法定的领取社安金的年纪段领取,都可享受到响应比例的社安金。除政府为劳动者供给的社安金外,美国居民的退休保障还包括退休金和非金融资产等。退休金为国内熟悉的401K,即一种由雇员、雇主合营缴费建立的安然基金式养老保险轨制。401K计划养老金领取前提为:年满59.5岁;灭亡或永远丧失工作能力;发生大于年收入7.5%的医疗费用;55岁今后离职、下岗、被解雇或提前退休等。非金融资产主要指居民手中的房地产,即居民为提高退休生活质量,而可经由过程反住房按揭形式出售住房,以获得响应的收入。美国居民这种多保障的社保体系,使美国政府即使有鼓励延迟领取社安金的政策,也不会导致退休即失业的情况,因为劳动者还拥有小我缴费型保障账户,且劳动者可在年满59.5岁后就可领取,甚至55岁离职、下岗或提前退休后也可领取。显然,纯真基于一种可选择的国际比较,就提议延迟退休年纪或延迟退休金领取,是片面和极端的。现实是,中国不仅存在异常特殊的养老金双轨制,而且居民退休保障相对单一,更重要的是今朝国内的社保体系存在明显的公私界限不清问题。若贸然“选择性”借鉴美国等鼓励延迟领取退休金计划,将不仅导致退休即失业之风险,而且还将面临劳动力市场折损,即延迟领取退休金会导致白叟为避免退休即失业,而不愿离开现在可能他已不适合工作的岗位,甚至导致企业因基于劳动合同法无法辞退员工,而增加企业累赘。当前中国确实面临日益严格的人口老龄化问题,但完善社保轨制的偏向,不应是纯真的探寻卸责计划,而是若何在不降低居民本应获取的福利下,提出有效的解决计划,实行双赢。何况,今朝居民的退休金本质上是类似于美国401K的小我缴费制,这严格属于居民小我受限制的私产,不能单凭专家的计划和行政手段就改变这种既定的契约。□刘晓忠(财经评论人)

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